Диспетчер (Центральная диспетчерская служба)( РВК-Архангельск )

02 Июля

от 50 300 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РВК-Архангельск"

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

• Оперативный контроль и координация действий оперативного персонала рабочей смены, с целью обеспечения эффективного и рационального процесса выполнения мероприятий по обеспечения бесперебойного и надежного функционирования системы водоснабжения и водоотведения.
• Осуществлять взаимодействие с Call-центром (предоставление информации: подвоз воды, план работ по цехам и подразделениям, вносить заявки, телефонограммы).
• Прием и регистрация звонков от населения.
• Анализ и контроль эффективности использования транспорта предприятия при производстве работ.
• Перераспределение транспортных средств по объектам выполнения производственных задач для эффективного использования техники.
• Осуществлять взаимодействие с "Единой дежурно-диспетчерской службой" (ЕДДС), СМИ, Департаментом городского хозяйства.

Мы ожидаем от кандидата:

• Средне-специальное образование.
• Знание и использование средств вычислительной техники.

• Уверенный пользователь Microsoft Word, Excel, 1С.

• Грамотная речь, умение четко формулировать мысли.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Отпуск 44 дня.
• Профессиональные надбавки и годовое премирование.
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
• График работы: сменный 2/4 (с 07.00 до 22.00), день-ночь-отсыпной-выходной, или 2/2 (с 08.00 до 20.00). Обсуждается на собеседовании.

Мы благодарим Вас за внимание к нашим вакансиям.