Электрик( Севзапдорстрой )

16 Октября

от 100 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Севзапдорстрой"

ЗП указана за 30 отработанных дней (чистыми на руки).

Окончательное решение по ЗП принимается по итогам собеседования с кандидатом.

ООО"Севзапдорстрой" одна из самых крупных дорожно-строительных организаций Архангельской области, построила, реконструировала, отремонтировала за 26 лет своей деятельности 2000,00 км автомобильных дорог. В связи с возросшим объемом работ мы ищем электриков.

Обязанности:

• Участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов;
• Контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования;
• Электромонтажные и кабельные работы;
• Работа с диагностическими приборами;
• Ремонт электрооборудования грузового и пассажирского автотранспорта;
• Ремонт электропроводки;
• Поддержание исправного состояния и своевременного ремонта обслуживаемых электроустановок и электрооборудования;
• Умение грамотно читать электрические схемы;
• Устранять повреждения и неисправности по заявкам на закрепленном объекте.
• Проходить обучение в соответствии с необходимостью получения допусков для работы.

Требования:

• знание принципов работы и правил эксплуатации контрольно-измерительного оборудования и электроприборов;
• знание основ электротехники и механики;
• умение читать электрические схемы;
• группа допуска по электробезопасности не ниже 4;
• средне-специальное образование ;
• опыт работы в сфере ремонта и обслуживания грузового и пассажирского автотранспорта будет вашим преимуществом;
• опыт работы не менее 1 года

Условия:

• вахта 15/15; 30/15; 60/30

• оформление по ТК РФ;

• своевременная заработная плата;

• нормированный рабочий день;

• ежегодный оплачиваемый отпуск;

• оплата проезда в отпуск;

• вахтовая надбавка;

• бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке (комнаты в теплых и обслуживаемых вагончиках, уютная столовая с разнообразным меню);

• обеспечение спец. одеждой и СИЗ;

• компенсация питания;

• доставка до работы и обратно за счет предприятия.