Главный диспетчер (Центральная диспетчерская служба) (в архиве)

03 Августа

от 77 400 руб.

Город:

Архангельск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РВК-Архангельск"

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

Табелирование, составление графиков работ, оформление служебных записок.
Контроль транспорта на линии. Контроль соблюдения заездов и выездов с базы.
Оперативное распределение автотранспорта между цехами.
Прием заявок через чаты ДГХ, ДТС и многие другие. Предоставление обратной связи. Организация выполнения этих заявок.
Работа со схемами водопровода и канализации. Помощь бригадам на линии.
Замещение начальника ЦДС на время его отсутствия.
Работа с письмами, подготовка ответов.
Составление приказов, распоряжений.
Организация дежурств руководящего состава в выходные и праздничные дни.
Контроль работы начальника смены и диспетчера, оператора колл центра.
Работа с УК и абонентами, организация комиссионного обследования сетей, встреч. Оперативное решение задач.
Выполнение различных поручений вышестоящего руководства.
⁠Контроль графиков режима работы ВНС.
Стажировка вновь принятых сотрудников.
⁠Составление отчетности работы ВС и КС цехов.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее профессиональное образование (техническое, инженерно-экономическое).
В должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях ( ведущий инженер, главный специалист) по оперативному управлению производством не менее 1 года.
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем Вам:

Работа в крупной стабильной компании.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
Отпуск 44 дня.
Профессиональные надбавки и годовое премирование.
Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
График работы: 5/2 с 08:00 до 16:00/17:00, обед с 12:00 до 12:45.