Главный специалист Отдела главного механика

04 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Независимая нефтегазовая компания"

Обязанности:

• Организация надежной, бесперебойной, безопасной и безаварийной эксплуатации и ремонта насосно-компрессорного оборудования, сосудов, резервуаров, подъемных сооружений, фонтанной арматуры и др.

• Организация проведения диагностик, освидетельствования и экспертиз промышленной безопасности технических устройств и сооружений.

• Ведение договорной работы.

• Подготовка технических заданий на приобретение оборудования и материалов;

• Выезд на объекты для проверки эксплуатации, обслуживания и ремонта нефтепромыслового оборудования.

• Составление отчетности согласно утвержденным формам.

Требования:

• Высшее образование (техническое), квалификация "Инженер-механик";

Должен знать:

• Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы нефтепромыслового оборудования и сооружений (сосудов, работающих под давлением, насосно-компрессорного оборудования, резервуаров, подъёмных сооружений, предохранительных клапанов и т.д.), правила их эксплуатации.

• Организацию технического обслуживания и ремонта нефтегазопромыслового оборудования.

• Порядок работы оборудования и производства ремонтных работ.

• Методы монтажа оборудования, организацию и технологию ремонтных работ; порядок составления графиков ППР, дефектных ведомостей, паспортов, инструкций по эксплуатации оборудования; правила сдачи оборудования в ремонт и прием его после ремонта.

• Периодичность и порядок проведения освидетельствований, диагностики и экспертизы промышленной безопасности технических устройств и сооружений.

• Действующие федеральные нормы и правила в области добычи нефти и газа.

Условия:

• Место работы - в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).

• График работы - пятидневная рабочая неделя.
• Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объёме.
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
• Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
• Добровольное медицинское страхование.