Главный специалист по строительно-монтажным работам

25 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром нефть"

• Организация выполнения строительно-монтажных работ на объекте "Склад ГСМ (ТЗК) "Талаги" на период реализации проекта;
• Организовывать строительно-монтажные работы, ввод объектов в эксплуатацию по проектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения;
• Организовывать получение разрешения на строительство;
• Организовать отборы материально-технических ресурсов и оборудования, подготовка документов к отбору и экспертная оценка на этапе проведения отбора;
• Подготавливать и согласовывать графики выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного контроля и прочих услуг;
• Участвовать в организации и проведении пусконаладочных работ;
• Организовывать проведение входного контроля по поставкам материалов и оборудования;
• Контролировать качество, объемы и сроки выполнения строительно-монтажных работ, оказания услуг строительного - контроля и прочих услуг для обеспечения ввода объекта в эксплуатацию;
• Участвовать в приемке скрытых работ, ответственных промежуточных конструкций, освидетельствовании инженерных сетей, результатов испытаний, в том числе в процессе пусконаладочных работ;
• Организовывать подготовку и согласовывать комплект исполнительной документации, необходимой для ввода объекта в эксплуатацию и подтверждения качества и объема выполненных работ;
• Участие в сдаче объекта в установленном порядке в эксплуатацию, в том числе организация работы приемочной и промежуточных комиссии;
• Организовывать получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию.

• Опыт работы в строительстве на инженерной должности не менее 3 лет;
• Высшее строительное образование;
• Понимание строительных процессов и технологии строительства, знание нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности;
• Контроль строительно-монтажных работ.

• Срочный трудовой договор в штат компании на время реализации проекта;
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.