Специалист отдела подбора и адаптации персонала( РВК-Архангельск ) (в архиве)

14 Июля

от 49 700 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РВК-Архангельск"

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

• Подбор персонала на линейные и руководящие позиции (офис и производство) - обработка заявок, размещение вакансий, организация и проведение собеседований, предоставление обратной связи по результатам кандидатам и заказчикам, мониторинг рынка труда, консультирование руководителей подразделений по вопросам подбора;
• Взаимодействие с центром занятости населения, с учебными заведениями по вопросам профессиональной ориентации, прохождения практик и трудоустройства выпускников, участие в выездных мероприятиях.
• Реализация мероприятий, направленных на адаптацию персонала компании;
• Участие в разработке и усовершенствовании систем подбора, адаптации для группы компаний.

Мы ожидаем от кандидата:

• Образование: Высшее профессиональное образование (управление персоналом) или Высшее профессиональное образование (непрофильное) + программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Умение работать с Microsoft Office, с Job -сайтами - обязательно; 1С, Хантфлоу, WSSDocs - как преимущество.

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Отпуск 44 дня.
• Профессиональные надбавки и годовое премирование.
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
• График работы: 5/2 с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 12:45.

Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.