Врач анестезиолог-реаниматолог( ГБУЗ РК Печорская ЦРБ )

12 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ РК Печорская ЦРБ"

Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии/детском отделении реанимации и интенсивной терапии.

Обязанности:

- Проведение анестезиологического пособия у взрослых, детей, беременных.

- Оценка состояния больного перед операцией, назначение необходимых лечебно-диагностических мероприятий, связанных с подготовкой больного к наркозу.
- Определение наиболее оптимальных методов анестезии, осуществление проведения анестезии при операциях.
- Осуществление анестезиологического обеспечения операций, диагностических и лечебных процедур, требующих обезболивания и проведения мониторинга системы дыхания и кровообращения в период их выполнения.
- Осуществление непрерывного контроля состояния больного во время анестезии, назначение обоснованной корригирующей терапии, инфузионно-трансфузионной терапии во время анестезии с учетом сопутствующих заболеваний, функционального состояния сердечно-сосудистой системы, тяжести состояния пациента.
- Осуществление наблюдения за больными и проведение необходимого лечения в периоде выхода больного из анестезии, а также в ближайшем послеоперационном периоде до полного восстановления жизненно важных функций.
- Владение современными методами проведения комплексной сердечно-легочной и церебральной реанимации.
- Проведение неотложных мероприятий при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза у взрослых и детей.
- Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

- Высшее медицинское образование

- Наличие действующего сертификата или аккредитации

- Опыт работы по специальности желателен.

- Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах

- Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия найма:

- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы

- Единовременная выплата в размере двух окладов

- Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья

- Заработная плата от 100000 руб. + соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел.(+ доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию)

- График работы сменный, возможно совместительство и совмещение

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней

- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.