Врач-терапевт участковый( БУЗ ВО Сямженская ЦРБ )

22 Июня

от 93 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БУЗ ВО Сямженская ЦРБ"

Обязанности:

2.1. Врач-терапевт участковый исполняет следующие обязанности:
2.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в неотложной или экстренной формах;
2) осуществляет распознавание состояний, возникающих при внезапных острых заболеваниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента и требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме;
3) оказывает медицинскую помощь в неотложной форме пациентам при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний без явных признаков угрозы жизни пациента;
4) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациента, включая состояния клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;
5) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и/или дыхания));

1) осуществляет разработку плана лечения заболевания или состояния с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
2) назначает лекарственные препараты, медицинские изделия и лечебное питание с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни и в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
3) назначает немедикаментозное лечение с учетом диагноза, возраста и клинической картины болезни в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
5) оказывает паллиативную медицинскую помощь при взаимодействии с врачами-специалистами и иными медицинскими работниками;
6) осуществляет организацию персонализированного лечения пациента, в том числе беременных женщин, пациентов пожилого и старческого возраста, оценку эффективности и безопасности лечения.
2.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
1) проводит экспертизу временной нетрудоспособности и работу в составе врачебной комиссии, осуществляющей экспертизу временной нетрудоспособности;

5) направляет пациента, нуждающегося в медицинской реабилитации, к врачу-специалисту, для назначения и проведения санаторно-курортного лечения, в том числе при реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалидов, в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
6) оценивает эффективность и безопасность мероприятий медицинской реабилитации пациента в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи с учетом стандартов медицинской помощи;
7) направляет пациента, имеющего стойкое нарушение функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, на медико-социальную экспертизу.
2.1.5. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 5 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:
3) проводит диспансеризацию взрослого населения с целью раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний и основных факторов риска их развития в соответствии с действующими нормативными правовыми актами и иными документами;
4) проводит диспансерное наблюдение за пациентами с выявленными хроническими неинфекционными заболеваниями;
3) ведет медицинскую документацию, в том числе в электронном виде;
4) осуществляет контроль выполнения должностных обязанностей медицинской сестрой участковой и иными находящимися в распоряжении медицинскими работниками;
5) обеспечивает внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей.
2.1.7. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
2.2. В рамках выполнения своих трудовых функций врач-терапевт участковый:
1)соблюдает врачебную тайну;
2) соблюдает клятву врача;
3) соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами (законными представителями пациентов), коллегами.

1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:
1) имеющее сертификат специалиста по специальности «Терапия» и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело»;
2) прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) не имеющее ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты

-ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;

-назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа

-повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15

-ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму(поднайму) жилого помещения в соответствии с Коллективным договором ЦРБ

- предоставление служебного жилья в соответствии Постановлением Администрации Сямженского муниципального района № 177 от 24.08.2006г.;

-ежемесячная денежная компенсация на возмещение расходов по найму (поднайму) жилого помещения в размере 3,0 тыс. рублей в соответствии с Постановлением администрации Сямженского МР от 25.12.2017 № 498

-компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село)

-единовременная компенсационная выплата в размере 2,5 млн. рублей в соответствии с Законом Вологодской области от 10.07.2024 N 5659-ОЗ
"О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области"
(принят Постановлением ЗС Вологодской области от 26.06.2024 N 339)

- надбавка за стаж работы врачам всех специальностей в возрасте до 35 лет включительно, впервые поступившим на работу, в течение трех лет после трудоустройства за фактически отработанное время из расчета 10 тысяч рублей в месяц, в соответствии с Постановлением Правительства Вологодской области от 21.06.2024 № 725;