Врач-терапевт участковый( ГБУЗ РК Печорская ЦРБ )

23 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ РК Печорская ЦРБ"

Обязанности:

- Прием пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния.

- Анализ анамнеза.

- Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д.

- Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования.

- Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента.

- Мониторинг эффективности лечения, при необходимости внесение корректировок.

- Составление эпикриза для выписавшихся пациентов.

- Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате.

- Организация и проведение профилактических прививок населения участка.

Требования к кандидату:

- Высшее медицинское образование.

- Наличие действующего сертификата или аккредитации.

- Опыт работы по специальности желателен.

- Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах.

- Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.

Условия найма:

- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.

- Единовременная выплата в размере двух окладов.

- Компенсация за съемное жильё/предоставление жилья.

- Заработная плата от 50000 руб. + 50000 руб. соцвыплата врачам, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел. (+ доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, категорию).

- График работы сменный, возможно совместительство и совмещение, возможна работа в стационаре (дежурства).

- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней.

- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.