Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе

19 Декабря

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГБУЗ Архангельской области Холмогорская центральная районная больница"

Обязанности:

• Руководство всеми видами деятельности подчиненных подразделений учреждения в пределах прав, полномочий, предоставленных вышестоящим руководством;

• Организует оказание квалифицированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлиническом учреждении, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.

• Осуществление анализа деятельности лечебного учреждения в амбулаторно-поликлиническом учреждении и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы.

• Внесение руководству учреждения предложения по совершенствованию планирования и прогнозирования деятельности, форм и методов работы учреждения, подбору кадров, их расстановке и использованию;

• Выполнение плановых показателей случаев оказания медицинской помощи в рамках ОМС в амбулаторных условиях, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь.

• Организация работы по взаимодействию с экономической службой и медицинскими структурными подразделениями учреждения на предмет контроля за плановыми показателями, анализа реестров счетов, определения и применения тактики выполнения показателей;

• Организация мероприятий по специализации и повышению квалификации врачей поликлиники.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология";
• подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Санитарная книжка.

Условия:

• Премирование по итогам работы;
• Выплата компенсации за найм жилого помещения (до 20 000 руб);
• Возможность получения служебного жилья;
• Начисление стажа в льготном порядке (1 год за 1,5 года) в районах Крайнего Севера;
• Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно за счет работодателя 1 раз в 2 года.