Заместитель начальника станции Мурманский (в архиве)

09 Октября

от 130 000 до 140 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Российские железные дороги"

ОКТЯБРЬСКАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ СТАНЦИИ КОМСОМОЛЬСК-МУРМАНСКИЙ

Обязанности:

• руководство производственно-хозяйственной деятельностью железнодорожной станции;
• координация деятельности железнодорожной станции, организация и контроль технологического взаимодействия;
• организация работы железнодорожной станции по выполнению графика движения поездов, обеспечение безопасности движения.

Требования:

• образование высшее профессиональное (железнодорожное) по специальности "Организация перевозок на железнодорожном транспорте";
• опыт работы не менее 2-х лет в сфере перевозок на железнодорожном транспорте;
• знание нормативной документации компании.

Мотивационный пакет:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках компании;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.

Дополнительные условия (преимущества):

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в структурных подразделениях ОАО "РЖД", расположенных в районах Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других субъектов Российской Федерации производится:

• выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи железнодорожным транспортом в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (не более пяти тонн на семью).