Инспектор отдела кадров

Описание

Образование:
1999-2004г.г. САФУ (бывший Поморский государственный университет имени М.В. Ломоносова).
Специальность: технология и предпринимательство.

Дополнительное образование:
Имеются Сертификаты о прохождении тренингов: «Эффективные техники продаж», «Психология продаж: как говорить на языке клиента», «Эффективные продажи с помощью НЛП»; а так же прослушала курс в размере 24 часов «Менеджер по подбору персонала».
Декабрь 2011 – февраль 2012г.г. НОУ СПО «Колледж менеджмента», Свидетельство по программе «Инспектор по кадрам».

Опыт работы:
03.2017г. по н.вр. – ПАО «Почта Банк» – менеджер по персоналу (КДП, подбор персонала).
Кадровое делопроизводство в полном объеме (формирование личных дел на каждого работника; оформление приказов на прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска; заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством; подготовка справок по заявлениям работников; учет предоставления очередных отпусков на предприятии; работа с табелями рабочего времени; заполнение больничных листов, изменение персональных данных, изменение штатного расписания и др.). Подбор персонала по области (размещение вакансий, проведение собеседований). Работа в режиме многозадачности. Командировки. Работа в 1С:8.
Рекомендации: возможны.

11.2016г. по 01.2017г. – Гипермаркет «МАКСИ» – менеджер по персоналу.
Подбор, аттестация, адаптация персонала. Выполнение поставленных планов по закрытию вакансий, составление отчетов. Работа в режиме многозадачности.
Причина поиска нового места работы: не выполнение обязательств со стороны работодателя по оформлению.
Рекомендации: возможны.

11.2015г. по 11.2016г. – Филиал «МРТС-Строймонтаж» АО «МРТС» – инспектор по кадрам – срочный трудовой договор.
Кадровое делопроизводство не в полном объеме (заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством; подготовка справок по заявлениям работников, формирование личных дел). Работа в 1С:8
Причина поиска нового места работы: срочный трудовой договор.
Рекомендации: возможны.

04.2015г. по 11.2015г. – ОАО «Северное речное пароходство» – инспектор по кадрам.
Кадровое делопроизводство в полном объеме (формирование личных дел на каждого работника; оформление приказов на прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска; заполнение, ведение, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с трудовым законодательством; подготовка справок по заявлениям работников; учет предоставления очередных отпусков на предприятии; работа с табелями рабочего времени; заполнение больничных листов и др.). Работа в 1С:7.
Причина ухода: предложили должность инспектора по кадрам в Филиале «МРТС-Строймонтаж».
Рекомендации: возможны.

03.2012 по 03.2015г.г. – цифровой супермаркет «ДНС» – специалист по подбору и работе с персоналом (в ед. лице).
Подбор персонала (на месте, удаленно) в открывающиеся магазины на новых территориях (г. Мурманск, Северодвинск, Архангельск, Котлас) – 9 новых магазинов; точечный подбор в действующие магазины; оформление сотрудников, работа в 1С; разработка и проведение тренингов по обучению персонала (г. Архангельск, Северодвинск); адаптация и аттестация персонала; участие в повышении квалификации сотрудников (тестирование); разработка плана работы и работа с тайными покупателями; налаживание контакта и сотрудничество с центрами занятости, кадровыми агентствами и СМИ других городов; работа в компании с «0».
Причина поиска нового места работы: сокращение должности.
Рекомендации: возможны.

07.2008 – 03.2012г.г. – ООО «Северное Кадровое Агентство» - менеджер по подбору персонала (рекрутер – полная занятость).
Должностные обязанности:
Побор персонала по заявкам работодателей, используя собственную информационную базу, базу рынка труда, средства массовой информации, Интернет; проведение собеседований с соискателями: оценка деловых и профессиональных качеств кандидатов; консультирование соискателей по телефону; проведение психологических и профессиональных тестирований соискателей; организация встреч заказчика с выбранным кандидатом; размещение вакансий в Интернете, СМИ; мониторинг рынка труда и уровней зарплат; составление профессионального резюме; оформление заявок, договоров, актов выполненных работ; работа в программе1С: Предприятие (первичная бухгалтерия).
Причина ухода: предложили должность МпП в ЦС «ДНС».
Рекомендации: возможны.

Дополнительная информация:
- знание трудового законодательства;
- уверенный пользователь компьютера:1С: ЗиК 7 и 8; СПС Консультант; MS Office; Excel; Internet
- работаю в режиме многозадачности, коммуникабельная, ответственна в работе с информацией и документами; не имею вредных привычек (не курю);
- в свободное время занимаюсь саморазвитием.