Генеральный директор

Продажа и техническое обслуживание легковых автомобилей и запасных частей (официальный дилер), малярно-кузовной центр, служба техпомощи и эвакуации. Число подчиненных – 137 человек.
Планирование работы и руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений, поддержание жизнедеятельности офиса и всех служб (финансовая служба, отделы продаж автомобилей, отдел страхования и кредитования, станция техобслуживания, малярно-кузовной центр, отдел запасных частей и аксессуаров, рекламный, ИТ-отдел, служба безопасности, клининговая служба).
Управление подразделениями, подбор и расстановка кадров, разработка нормативной документации. Создание и управление обособленными подразделениями в других городах региона.
Налаживание взаимоотношений с ключевыми партнерами (банки, страховые компании, дистрибьюторы), регулярные встречи, переговоры. Договорная работа с контрагентами.
Организация строительства и ремонта офисных и технических помещений.
Организация юридической службы, внутреннего и внешнего документооборота на предприятии. Участие в претензионной работе, судебная практика.

Издание и распространение основной городской газеты, размещение рекламы. Число подчиненных – 34 человека.
Руководство работой коллектива специалистов, которые готовят издание к выпуску - технической частью (отдел распространения, администрация, рекламный и производственный отделы, ИТ-отдел) и творческой (редакторат, секретариат (ответственный секретарь, выпускающий редактор), редакторы отделов, фотослужба, дизайнеры, обозреватели, корреспонденты, корректоры).
Планирование работы и руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, организация работы и эффективного взаимодействия всех подразделений, поддержание жизнедеятельности офиса и всех служб.
Взаимодействие с органами власти (учредители газеты – администрации города и области).
Договорная работа с контрагентами.
Разработка концепции издания, её внедрение.
Проведение совещаний и планерок с творческим коллективом, слежение за развитием внешней формы и содержанием издания.
Подбор и расстановка кадров, разработка нормативной документации.
Реклама, маркетинговые исследования, анализ эффективности рекламных кампаний.
Создание сети распространения.

Производство и вещание местных программ на городском проводном радио. Число подчиненных – 7 человек.
Организация технической деятельности радиовещания.
Подбор и расстановка кадров, разработка нормативной документации.

Производство и вещание местных программ на городском эфирном телевидении. Число подчиненных – 14 человек.
Участвовал в создании телекомпании с «нуля».
Организация технической деятельности телевещания.
Подбор и расстановка технических кадров (телеоператоры, монтажеры, выпускающие операторы, техники, главный инженер), разработка нормативной документации.