Директор группы магазинов

Компания "585, Холдинг"

Приглашаем в нашу команду сильного лидера, готового превращать стратегию компании в конкретные финансовые результаты. Это ключевая роль в управлении розничными магазинами и ломбардами, требующая готовности к разъездам. Подробнее о территории читайте ниже.

Задачи:

• Контроль за соблюдением стандартов и бизнес-процессов компании путем ежедневного посещения объектов.
• Постоянный мониторинг и анализ ключевых финансовых показателей.
• Планирование, оптимизация, контроль штатного расписания объектов сети.
• Подбор персонала на позиции директора/ заместителя директора магазина и товароведа ломбарда.
• Составление графиков.
• Обучение персонала.
• Мотивация персонала (инициация конкурсов, контроль за их проведением).
• Подготовка кадрового резерва на позиции директоров магазинов.
• Осуществление мероприятий по увеличению продаж.
• Контроль за проведением федеральных и локальных рекламных компаний.
• Работа с документацией.
• Пересчет ТМЦ.
• Отчетность.
• Участие в ревизиях (оплачивается дополнительно).
• Взаимодействие с контролирующими органами.

Наши ожидания от кандидата:

• Готовность к командировкам. Всего на территории 13 объектов сети (11 магазинов и 2 отдельно стоящих ломбарда) в семи городах северо-запада: Мурманск, Архангельск, Северодвинск, Североморск, Мончегорск, Кандалакша, Апатиты.
• Опыт руководства коллективом и взаимодействия с отделами компании.
• Опыт найма и увольнения сотрудников.
• Высшее образование (экономическое и торговое образование является преимуществом), опыт работы в сетевой розничной торговле на руководящих должностях от 3-х лет.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, все социальные гарантии.
• Официальная заработная плата (оклад+KPI), обсуждается с успешным кандидатом.
• Оплачиваемая в полном объеме среднего дохода стажировка с наставником.
• Лояльный и опытный руководитель, всегда на связи, готовая поддержать, помочь, направить.
• График работы: пн-пт 10-19, постоянно на связи вне графика. Суббота, воскресенье и праздничные дни отдыхаем. А вот последние 10 дней года работаем без выходных.
• Частичная компенсация расходов на фитнес после испытательного срока.
• Корпоративный ноутбук+ симкарта.
• Обучающие и развлекательные выездные корпоративные мероприятия в разных городах России и за ее пределами, полностью за счет компании.
• Брендированные подарки к праздникам.
• Ежемесячное награждение лучшего директора группы по ряду ключевых показателей.
• Возможности для роста и развития в федеральной розничной сети.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя