Логист склада запасных частей

от 60 000 руб.

Компания "АВТОМИР, ГК"

Обязанности:

• Анализ складских запасов;
• Планирование складских запасов, своевременный заказ;
• Контроль поставок;
• Составление и отправка заявок поставщикам, контроль поставок ТМЦ;
• Анализ неликвидов;
• Консультация специалистов склада, мастеров приемщиков;
• Отчетность по результатам работы.

Требования:

• Опыт работы в сфере автозапчастей;
• Образование высшее / незаконченное высшее / среднее специальное, знание 1 С, ПК - уверенный пользователь, знание Exсel на приличном уровне, исполнительность, внимательность, аккуратность, организованность, ответственность, умение быстро запоминать большой объем информации;
• Опыт работы с электронными каталогами, знание и владение заводскими программами по подбору запчастей (желательно).

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
• Достойная заработная плата;
• Профессиональное обучение за счет Компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
• Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.

Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!

У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.

Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.