Специалист по кадровому планированию

от 50 000 руб.

ГК Профмакс на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в совокупности по всем направлениям деятельности. Основное внимание компании направлено на развитие строительного направления.
У ГК Профмакс в работе серьезные строительные проекты на территории крупных заказчиков (Севералмаз, АГД Даймондс, АЦБК). На каждый из участков добавляются новые звенья, бригады и руководители, регулярно производится ротация строительных кадров. Именно поэтому сейчас есть потребность в специалисте по кадровому планированию.

Что мы имеем в виду:
- Специалист по кадровому планированию контролирует наличие/отсутствие сотрудников на каждом строительном участке по каждой должности.
- Он активно взаимодействуйте с отделом персонала и с инженерами, планирует перемещение рабочего персонала между объектами.
- Специалист знает, когда освободится бригада, звено или ИТР и на какой объект возможно запланировать высвободившийся кадровый ресурс.
- По необходимости обращается в отдел найма для привлечения нового персонала и контролирует этот процесс, согласно поставленных сроков.
- Анализ рабочего времени сотрудников строительных объектов по итогам месяца, планирование замены проргульщиков
- Контролирует плановое отсутствие рабочих и инженеров (ежегодный отпуск), а также отсутствия по больничному листу.
- Специалист хорошо осведомлен, в каком количестве сотрудники заедут на вахту и заедут ли вообще. В случае такого форс-мажора специалист сообщит о срочном найме в отдел персонала.
- Специалист по кадровому планированию умеет структурировать данные, вести таблицы так, что они понятны всем участникам бизнес-процесса.



Основные компетенции социалиста:

- Инициативность
- Самостоятельность
- Гибкость

Мы предлагаем работу в офисе в центре города , стандартный для нашей компании график работы с 9.00 до 18.00 и ежемесячный доход 50 000 рублей.