Специалист по кадровому планированию

от 50 000 руб.

ГК Профмакс на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в совокупности по всем направлениям деятельности. Основное внимание компании направлено на развитие строительного направления.
У ГК Профмакс в работе серьезные строительные проекты на территории крупных заказчиков (Севералмаз, АГД Даймондс, АЦБК). На каждый из участков добавляются новые звенья, бригады и руководители, регулярно производится ротация строительных кадров. Именно поэтому сейчас есть потребность в специалисте по кадровому планированию.

Обязанности:
- Контролирует наличие/отсутствие сотрудников на каждом строительном участке по каждой должности;
- Активно взаимодействуйте с отделом персонала и с инженерами, планирует перемещение рабочего персонала между объектами;
- Знает, когда освободится бригада, звено или ИТР и на какой объект возможно запланировать высвободившийся кадровый ресурс;
- По необходимости обращается в отдел найма для привлечения нового персонала и контролирует этот процесс, согласно поставленных сроков;
- Анализ рабочего времени сотрудников строительных объектов по итогам месяца, планирование замены прогульщиков;
- Контролирует плановое отсутствие рабочих и инженеров (ежегодный отпуск), а также отсутствия по больничному листу;
- Хорошо осведомлен, в каком количестве сотрудники заедут на вахту и заедут ли вообще. В случае такого форс-мажора специалист сообщит о срочном найме в отдел персонал;
- Умеет структурировать данные, вести таблицы так, что они понятны всем участникам бизнес-процесса;

Требования:
- Уверенный пользователь ПК (программы Excel, Word);
- Умение работать в режиме многозадачности, владение большим объемом информации, коммуникабельность;

Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 15/15 с 8:00 до 19:00;