Врач-терапевт в стационар (ГБУЗ "Беломорская ЦРБ" Республика Карелия)( ГБУЗ Беломорская ЦРБ )

от 104 000 до 154 000 руб.

Компания "ГБУЗ Беломорская ЦРБ"

Обязанности:

Работа в стационаре ГБУЗ "Беломорская ЦРБ". Профилактика, диагностика, лечение заболеваний терапевтического профиля, медицинская реабилитация пациентов. Работа в ЕГИСЗ "ПроМед". Оформление медицинской документации.

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Терапевт".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия"

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Лечебное дело

Уверенный русский язык

Медицинская книжка
Готовность жить и активно работать в маленьком городе. (численность населения 11 тыс. чел.)

ВАЖНО!!! Требуется сотрудник обладающий знаниями требований к оформлению медицинской документации!!!

Очень ждем адекватного, не страдающего разного рода зависимостями работника!

Условия:

Вакансии в терапевтическом отделении.

З/П 104000 + социальная выплата 50 тыс руб., возможность участия в Федеральной программе "Земский доктор".

Участие в программе «Земский врач/фельдшер»:

· один миллион рублей для врачей прибывших (переехавших) на работу в город Беломорск.

Что можем предложить:

- предоставление служебного жилья (при наличии свободных квартир) или частичная компенсация аренды квартиры.

- ежегодный отпуск 60 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

Прибывшим из разных регионов (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:

-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника (выплачивается после двух месяцев работы);

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;

-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте ( предоставляется если сотрудник приезжает вместе с семьей и детьми).

Возможность работы для социально незащищённых групп: не указано