Специалист по кадровому делопроизводству

Описание




1 Кокшарова Татьяна Владимировна

•Дата рождения: 22 июня 1980 г. • Замужем, ребенок 9 лет. •Адрес проживания: Архангельск, ул. Набережная Северной Двины, 32
• тел. 89522536746 • e-mail tanya22-80@mail.ru

ОПЫТ РАБОТЫ МУП «Специализированный трест по обслуживанию населения»
июнь 2019 – июнь 2019 Заведующая приемными пунктами
- осуществление контроля и координация деятельности приемных пунктов
- контроль за соблюдением трудовой дисциплины
- разработка и внедрение локальных нормативных актов на предприятии
МУП «Горсвет»
январь 2017 – январь 2018 Начальник отдела управления персоналом и делопроизводства
- осуществление руководства и координация деятельности кадрового отдела
- управление персоналом, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ результатов,
делегирование полномочий
- контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, проведение служебных
проверок, наложение и досрочное снятие дисциплинарных взысканий
- оценка и планирование потребности в персонале, формирование кадрового резерва, анализ текучести кадров
- организация процесса адаптации новых сотрудников, анализ потребностей в обучении персонала, аттестация
персонала
- делопроизводство по основному виду деятельности предприятия
- разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со
стандартами, введение их в действие
МУП «Горсвет»
апрель 2016 – январь 2017 Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности
- организация административного и хозяйственного обеспечения предприятия
- организация построения и взаимодействия всех структурных подразделений, построение эффективных
бизнес-процессов
- осуществление контроля за исполнением условий охраны труда
- контроль соблюдения трудовой дисциплины
- организационно-управленческое планирование, постановка задач, контроль выполнения
- документооборот, кадры и секретариат
- общие вопросы, корпоративные мероприятия, выполнение разноплановых задач
- в подчинении специалисты по персоналу, инженер по охране труда и промышленной безопасности,
секретарь-делопроизводитель, начальник юридического отдела

ООО “Сафари”
август 2008 – апрель 2016 Начальник отдела
- руководство подчиненными (20 человек)
- организация встреч на различных уровнях
- проведение маркетинговых исследований, анализ рынка услуг компании и оценка перспектив развития
- сопровождение и анализ продаж, разработка стратегических планов увеличения продаж
- обеспечение выполнения плановых показателей по продажам
- ведение отчетной документации
- контроль за работой гипермаркета и за соблюдением правильности выполнения работ
- составление отчетов о выполненной работе
ООО “Сафари”
март 2001 – август 2008 Старший продавец
- руководство подчиненными (8 человек)
- приемка товара по накладным
- общение с клиентами
- подготовка документов
- осуществление контроля проведения работ
ООО “Премьер”
ноябрь 1999 – март 2001 Продавец продовольственных товаров
- выкладка и продажа товара
общение с клиентами, консультация покупателей
ОБРАЗОВАНИЕ 2008 – 2012 (высшее)
«Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Институт управления и регионологии,
специальность «Государственное и муниципальное управление»
1996 – 1999 (среднее профессиональное)
Архангельский торгово-экономический техникум, квалификация «Бухгалтер", по специальности «Экономика,
бухгалтерский учет и контроль»

сентябрь 2018 – ноябрь 2018 Специалист по кадрам «Учебный центр ИНФО»
октябрь 2017 Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «ПРОФИ»
«Изменения в трудовом законодательстве в 2017-2018 года»
ПОВЫШЕНИЕ декабрь 2016 «ЗОЛОТОЙ ФОНД»
КВАЛИФИКАЦИИ «Новейшие изменения трудового законодательства и практика его применения»

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ - Windows, MS Office, Word, Excel, Internet, Справочно-правовая система «Консультант Плюс», знание программы
1С-Предприятие
- умение грамотно ставить задачи перед подчиненными и осуществлять контроль их выполнения
- способность устанавливать определенные цели и достигать запланированных результатов в срок
- участие в подготовке систем мотивации персонала, подготовка предложений по совершенствованию деятельности
предприятия
- подбор и расстановка специалистов и руководителей отделов и служб
- формирование деловой культуры и деловой этики на предприятии

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА самосовершенствование, аккуратность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность,
организаторские способности, активность, целеустремленность.